為使新員工全方位了解公司發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化，更好更快地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)認(rèn)同感和歸屬感，8月17日，濟(jì)南高新組織了新員工入職培訓(xùn)，公司副總經(jīng)理趙國建參加了活動(dòng)。培訓(xùn)活動(dòng)由人力資源部聯(lián)合規(guī)劃運(yùn)營部、綜合管理部共同組織實(shí)施。

培訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場，新員工依次進(jìn)行了自我介紹，分享了入職以來的收獲和體會(huì)，表達(dá)了公司發(fā)展的期待和憧憬，紛紛表示將保持在行在崗在狀態(tài)的精氣神，明確目標(biāo)，找準(zhǔn)定位，盡快融入工作崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司共同發(fā)展。

隨后，歐陽磊全面解讀了集團(tuán)與公司企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)情況；楊波系統(tǒng)介紹了集團(tuán)與公司的基本情況，重點(diǎn)講解了規(guī)章制度、福利待遇等方面的內(nèi)容；趙建國重點(diǎn)解析了集團(tuán)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展前景及項(xiàng)目拓展的情況。通過全面、系統(tǒng)的介紹與講解，希望新員工增進(jìn)對公司的了解與認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定發(fā)展信念，激發(fā)工作動(dòng)力，為推動(dòng)公司業(yè)務(wù)拓展實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基起勢貢獻(xiàn)自己的一份力量。

人力資源部、規(guī)劃運(yùn)營部、綜合管理部相關(guān)人員，2021年度新入職員工參加了培訓(xùn)活動(dòng)。